Mobiliser les managers pour accélérer une transformation
Enjeux
Comment réussir à maintenir l’engagement des collaborateurs et du management quand toute l’entreprise se transforme (organisation, stratégie commerciale, outils, effectifs, compétences et postures) ?
Mon intervention
Après avoir interrogé les dirigeants et acteurs-clés sur leurs attentes, j’ai bâti une convention sur un fil rouge valorisant le rôle du management : “Managers, activ’acteurs de la transformation”. Le déroulé de la plénière mettait en scène les managers de terrain qui témoignaient de leur réalité concrète et un film au récit anacyclique (dans les deux sens) a permis de cristalliser les messages, invitant chacun à adopter un état d’esprit positif.
Mes résultats
L’enquête de satisfaction était très positive, le format et les interactions étant plébiscités. Le film va être réutilisé pour les séminaires des différentes entités mais aussi en ouverture de formations managériales.
“Engagée, passionnée, fédératrice et méthodique, Laurence sait créer les conditions permettant de laisser la place aux inspirations et pas de côté qui font toute la valeur et richesse de notre métier !
Laurence a su avec énergie, loyauté, doigté, finesse et beaucoup d’écoute, mobiliser les forces clefs de l’entreprise. Nul doute que cette convention managers 2024 restera un grand moment d’innovation dans la forme et de communion managériale dans le fond !
Merci Laurence, la barre est haute pour l’édition 2025 !”
Stéphanie BIAIS
Directrice de la Communication
Banque Populaire Rives de Paris
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